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Job Vacancy
Salary
Recruit
Work Place
Date Issued
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International Sales
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10
Guanlan Shenzhen
2017-11-14
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1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，包括市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略制定及開拓執(zhí)行, 參與市場(chǎng)開發(fā)、宣傳、調(diào)研及評(píng)估等工作，確保公司下達(dá)的部門目標(biāo)；
2、配合投標(biāo)經(jīng)理參與業(yè)主、分包商的商務(wù)合同談判；
3、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的其它工作；
4、與涉及銷售項(xiàng)目的內(nèi)部相關(guān)部門及本部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，達(dá)成銷售目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)及回款任務(wù)；
1、 性格開朗，有沖勁、熱情，綜合素養(yǎng)高；
2、 良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、 電信行業(yè)相關(guān)企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有海外工作或業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源的優(yōu)先考慮；
4、 英語可以做為工作語言；
5、 有通信行業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，具備快速了解掌握相關(guān)產(chǎn)品和解決方案的能力；
6、 可以接受外派出差。
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-
International Marketin...
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1
Guanlan Shenzhen
2017-11-14
-
Job Description：
1、 負(fù)責(zé)面向國(guó)際市場(chǎng)的產(chǎn)品和解決方案的制作；
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前技術(shù)支持，包括項(xiàng)目投標(biāo)，方案宣講，客戶日常技術(shù)交流，市場(chǎng)分析等工作；
3、 協(xié)助銷售達(dá)成指定區(qū)域/客戶的訂單和利潤(rùn)任務(wù)；
4、向產(chǎn)品市場(chǎng)及解決方案經(jīng)理匯報(bào)
Job Requirements：
1、英語精通，六級(jí)及以上，口語較熟練，能作為日常工作語言；
2、Word，PPT等文檔能力強(qiáng)。
3、有志于做通信售前解決方案，提供技術(shù)支持工作；
4、形象良好，溝通能力強(qiáng)；
5、能接受不定期海外出差。
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-
Domestic Market Sales
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1
Guanlan Shenzhen
2017-11-14
-
Job Description：
1、負(fù)責(zé)FTTx（光纖寬帶接入）、無線站點(diǎn)、方案的市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)交流與支持；
2、招投標(biāo)項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)標(biāo)前引導(dǎo)、投標(biāo)資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度管控、投標(biāo)報(bào)價(jià)研究、標(biāo)書審核等；
3、 對(duì)銷售部門提供指導(dǎo)與支持，跟蹤、促進(jìn)銷售工作順利開展；
4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、分析、跟蹤及競(jìng)爭(zhēng)力保障；
Job Requirements：
1、工作態(tài)度誠(chéng)懇、積極；
2、對(duì)有線寬帶接入、無線站點(diǎn)產(chǎn)品及技術(shù)有一定理解，有三年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備招投標(biāo)、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提升的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
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Chinese Market Sales ...
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8
Beijing,Nanjing,C...
2017-11-13
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Job Description：
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域運(yùn)營(yíng)商的客戶關(guān)系平臺(tái)建立；
2、根據(jù)公司要求推動(dòng)產(chǎn)品在運(yùn)營(yíng)商的銷售以及回款；
3、針對(duì)銷售項(xiàng)目售前和售后的管控，跟蹤進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)信息獲取、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)；
5、隨機(jī)性事件的靈活處理。
Job Requirements：
1、熟悉通信行業(yè)，了解運(yùn)營(yíng)商的流程；
2、認(rèn)可公司的價(jià)值觀，愿意為公司的發(fā)展而傾盡全力；
3、做事認(rèn)真，職業(yè)素養(yǎng)高，有較強(qiáng)的抗打壓能力；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5、有運(yùn)營(yíng)商工作的經(jīng)歷或一定的人脈關(guān)系，優(yōu)先考慮。
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IDC Infrastructure A...
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1
Guanlan Shenzhen
2017-11-13
-
Job Description：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)解決方案的方案需求分解、整體方案的落地
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)解決方案的架構(gòu)和設(shè)計(jì)。
Job Requirements：
1、水暖、電力自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先；
2、有設(shè)計(jì)單位三年以上暖通設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有綜合體項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、有完整的項(xiàng)目獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，能與他人良好合作；
5、有IDC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、了解通信技術(shù)者優(yōu)先。
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-
Corporation Culture E...
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1
Guanlan Shenzhen
2017-11-13
-
Job Description：
1、重大企業(yè)文化活動(dòng)的組織與實(shí)施；
2、日常文化活動(dòng)的管理及優(yōu)化；
3、各類文化傳播載體的維護(hù)及管理，包括報(bào)紙、網(wǎng)站社團(tuán)等；
4、臨時(shí)性文化活動(dòng)的策劃及組織。
5、員工訪談的組織與總結(jié)；
6、梳理、提煉企業(yè)文化，形成宣傳材料，供招聘宣傳使用；
7、策劃相應(yīng)文化活動(dòng)呼應(yīng)重大培訓(xùn)工作，增強(qiáng)重大培訓(xùn)的影響力。
Job Requirements：
1、熟悉辦公軟件及CorelDRAW、PS的使用，擅長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)刊、報(bào)紙編排、海報(bào)設(shè)計(jì)制作；
2、有組織策劃大型活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
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Training Manager
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1
Guanlan Shenzhen
2017-11-13
-
Job Description：
1、明確培訓(xùn)需求；
2、搭建培訓(xùn)體系，包括講師隊(duì)伍培養(yǎng)及課程開發(fā)；
3、組織公司級(jí)內(nèi)外培訓(xùn)的實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評(píng)估策劃及組織，并根據(jù)培訓(xùn)效果，調(diào)整、改進(jìn)培訓(xùn)工作；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)流程的梳理及優(yōu)化；
6、特殊崗位上崗證管理；
7、培訓(xùn)檔案管理。
Job Requirements：
1、具備一定的人力資源管理專業(yè)知識(shí)，熟悉政策法規(guī)；
2、3年以上企業(yè)人力資源培訓(xùn)實(shí)務(wù)工作經(jīng)歷或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能應(yīng)對(duì)公司各類審核需要；
4、形象良好，溝通表達(dá)能力佳；
5、有企業(yè)文化工作經(jīng)驗(yàn)者加分。
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Administrative clerk/R...
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1
Guanlan Shenzhen
2017-11-13
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Job Description：
1、做好前臺(tái)接待、引導(dǎo)服務(wù)工作，及時(shí)通知被訪人員；接待面試人員按要求填寫面試人員資料表，并通知相關(guān)部門進(jìn)行面試；
2、接聽公司電話，按要求轉(zhuǎn)接電話做好電話記錄，及時(shí)通知有關(guān)人員傳達(dá)信息；
3、 負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)部門辦公用品、勞保用品、電工用品采購(gòu)申請(qǐng)及各部門辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記存檔工作；
5、負(fù)責(zé)公司車輛信息收集統(tǒng)計(jì)，司機(jī)日常事務(wù)統(tǒng)計(jì)。
6、對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)匯報(bào)，提出工作改進(jìn)意見；
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事。
Job Requirements：
1、形象氣質(zhì)佳，待人接物大方得體；
2、善于與他人溝通，熟悉商務(wù)禮儀；
3、有親和力，有熱情、有活力。
4、年齡20-27歲。 "
Delivery
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HR Manager
Discuss personally
1
Guanlan Shenzhen
2017-11-13
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Job Description：
1、負(fù)責(zé)人事工作制度的制定與完善；
2、負(fù)責(zé)人員招聘；
3、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)人員日常管理和考核；
5、負(fù)責(zé)人員提升和晉級(jí)的準(zhǔn)備考察；
6、負(fù)責(zé)不合格人員的辭退。
Job Requirements：
1、三年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上同職位任職經(jīng)驗(yàn)；
2、了解現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉國(guó)家與地方勞動(dòng)法律、法規(guī)；
3、掌握人力資源管理各模塊操作技能；
4、熟練掌握人事工作處理技巧；
5、熟悉招聘、培訓(xùn)模塊；
6、形象良好，溝通能力強(qiáng)。
Delivery
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HR Assistant
Discuss personally
1
Guanlan Shenzhen
2017-11-13
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Job Description：
1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽、檔案管理等工作；
2、負(fù)責(zé)車間員工日常招聘工作；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
4、參與部門管理；
5、配合其他模塊輔助工作；
6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
Job Requirements：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有1年左右人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解勞動(dòng)法律法規(guī)；
3、邏輯思維清晰，溝通能力較好；
4、形象良好，有親和力。
Delivery
